大事记

2018年大事记


(公司办公室于2019年1月整理)
2019-12-30

 一月

1月9日,公司召开了2018年安全工作会议。会议传达了贯彻集团公司安全环保大会精神,总结了2017年安全生产工作,并对2018年安全生产重点工作进行了安排。会议由公司党委书记、工会主席崔永康主持;公司副总经理李怀林作了安全生产工作报告;公司党政主要领导贾向刚、崔永康分别与焦化厂、炼铁厂、炼钢厂三个代表单位党政负责人签订了《2018年安全生产责任状》;公司董事长、总经理贾向刚作了总结讲话。

1月9日,公司董事长、总经理贾向刚及相关单位负责人赴长治市参加了副市长张和平主持召开的全市钢铁行业化解过剩产能工作会议。长钢、太行钢铁、兴宝钢铁、常平钢铁、长信钢铁5家钢铁企业参加了会议。会上,要求5家钢铁企业签订化解过剩产能目标责任书,长钢需向集团公司请示后再决定,现场未签字,其它4家钢企均签字。

1月11日,农业银行长治分行行长刘爱民一行4人来长钢,就2018年银企合作事宜进行了洽谈。

1月12日,公司董事长、总经理贾向刚在销售中心负责人陪同下赴太原,与山西交通控股集团有限公司总经理兼山西路桥建设集团有限公司董事长、党委书记郝玉柱及部分太原市政工程终端客户,就加强钢材销售合作事宜进行了洽谈。

1月12日,集团公司人才开发院副院长王林一行4人来长钢,就高技能人才培养及技师研修事宜进行了洽谈。

1月16日,山西省节能中心专家组一行9人来长钢,对公司能源管控中心项目进行了验收。专家组经过查阅资料、现场查看和询问打分等环节,项目通过了验收。

1月17日,北京首钢国际工程技术有限公司党委书记、董事长李杨,总经理、党委副书记侯俊达一行5人来长钢,就加强双方合作事宜进行了座谈交流。

1月18日,工商银行长治分行行长宋德缙一行5人来长钢,就银企合作事宜进行了交流。

1月19日,公司领导贾向刚、崔永康赴京参加了中共首钢集团有限公司第十八届委员会第三次全体(扩大)会议、首钢集团第十九届职工代表大会第三次会议(公司其他4名职工代表陈波、周剑波、冯广斌、聂学伟同时赴京参加首钢集团第十九届职工代表大会第三次会议)。

1月23日,长治市郊区区长张晋伟一行8人来长钢,就2012年旧区升级改造项目“批而未供”土地情况进行了现场调研。

1月24日,山西焦煤集团国际贸易有限责任公司董事长王世民、常务副总经理李国强一行5人来长钢,就进一步加深双方合作事宜进行了洽谈。

1月24日,公司在炼铁厂8#高炉举行了高炉稳顺生产1000天授匾仪式。公司董事长、总经理贾向刚致了贺词,并与公司副总经理李怀林分别给炼铁厂及8#、9#高炉作业区授匾;仪式由公司党委书记、工会主席崔永康主持。本次授匾仪式,旨在祝贺和肯定炼铁厂2017年在高炉管控、铁成本排名等方面工作所取得的成绩,同时也是激励铁前单位在新的一年再接再厉,继续为公司铁成本行业排名进步做出新贡献。

1月26日,公司工会获得山西省总工会“五小”竞赛活动“优胜单位”荣誉称号。炼钢厂李宁《优化铁料结构降铁耗提产能》、轧钢厂闫忠英《型钢用盘条打包机》均获得优秀成果二等奖;炼钢厂周剑波《异型坯BB2断面开发应用》获得优秀成果三等奖;项目带头人李宁、闫忠英和周剑波分别荣立一等功和二等功。

1月29日,依托长钢设立的山西冶金行业长治国家职业技能鉴定所顺利通过山西省人社厅评估,并获得许可延续(评估换证)证书。2017年底,山西省人社厅对全省139家职业技能鉴定所(站)开展了评估工作,仅81家职业技能鉴定所(站)通过了评估鉴定并换证。

1月31日,集团公司总经理助理卢正春、安全环保部安全经理李峰、股份公司物资供应公司副总经理焦光武一行3人来长钢调研指导工作。期间,集团公司领导一行到长钢焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂进行了现场调研和指导,随后听取了长钢领导近期安全工作、化解过剩产能、降低资产负债率等主要工作的情况汇报。集团公司总经理助理卢正春在长钢董事长、总经理贾向刚及相关单位负责人陪同下赴长治市拜会了张和平副市长,转达了集团公司领导靳伟、赵民革对市政府领导的新年祝福,双方就长治市化解过剩产能、降低长钢资产负债率等事宜进行了沟通交流。长治市政府副秘书长王克、市经信委主任杨鸿斌、副主任杨富进陪同张和平副市长参加了座谈。

二月

2月1日,河北敬业钢铁集团副总经理陈利杰一行5人来长钢,就公司电商销售平台、无人值守计量信息化等工作进行了交流。

2月2日,公司党委书记、工会主席崔永康及相关单位负责人赴武乡县蟠龙镇两个村,对公司选派的2名驻村扶贫攻坚“第一书记”及两个村委进行了节前慰问。

2月5日,首自信公司党委书记、董事长张宗先,党委副书记、总经理佘国平一行4人来长钢,就双方合作事宜进行了交流。

2月7日,长治市高新区副主任贾晓伟一行3人来长钢,就推进高新区整体接收锻压公司相关事宜进行了座谈。

2月8日,公司领导贾向刚、张振新在规划发展处负责人陪同下赴沁源县,拜访了沁源县县委书记金所军,为其送上了新春祝福;随后到沁新集团,就加强双方合作事宜进行了座谈。

2月25日-28日,首钢技术研究院焊线主管陈涛一行7人来长钢,对焊线耐候耐火焊线品种钢的生产进行了指导。28日一次轧制成功,产品成分、尺寸、性能均达到目标控制要求。

2月27日,公司炼铁厂王晓东技术研发创新工作岗荣获长治市“创新工作岗”称号。

三月

3月1日,日照港集团有限公司总经理刘国田、中国铁路济南局集团公司货运营销处处长董晖一行13人来长钢,就加强双方合作事宜进行了座谈交流。

3月1日,山西焦煤集团焦煤销售有限公司党委书记兼董事长范文生、党委副书记兼总经理石林一行9人来长钢,就双方合作事宜进行了洽谈。

3月6日,长治市对全市2017年度工业50强企业进行了表彰,长钢以主营收入86.65亿元,上缴税金4.63亿元,位列长治市工业50强企业第二位。

3月11日,公司被授予2017年度郊区“优秀企业”荣誉,同时公司董事长、总经理贾向刚被授予“优秀企业家”荣誉。

3月12日,长治市经信委副主任杨富进一行2人来长钢,就去产能事宜进行了座谈交流。

3月13日,公司党委召开了领导班子2017年度民主生活会。公司党委书记、工会主席崔永康主持会议。集团公司督导组、驻长钢监事会主席王彬及助理李白参加了会议。公司党员领导干部贾向刚、王春生、李怀林、张振新、李明、樊建富参加会议并发言。公司副总经理郭新文和公司党委组织部、党群工作部、纪委、党委办公室等单位负责人列席会议。

崔永康同志通报了公司领导班子2016年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况,并代表领导班子作了对照检查发言;党员领导班子成员根据相关要求,结合分管工作和思想实际,逐一作了个人对照检查发言,认真查摆突出问题,分析原因、提出改进措施,相互之间开展了推心置腹、开诚布公的批评,做到了讲党性不讲面子,讲原则不讲关系,讲真话不讲套话,紧张严肃又不失活泼。

3月13日,长治市委常委、常务副市长王震一行14人来长钢,对长治市主城区生活垃圾无害化处理项目(以下简称垃圾发电项目)推进情况进行了调研,表示将全力支持项目建设,尽快推动相关手续办理工作。

3月15日,公司召开了党风廉政建设工作会议。会议由公司董事长、党委副书记、总经理贾向刚主持。会上,公司党委副书记、纪委书记王春生作了党风廉政建设工作报告;公司党委书记、工会主席崔永康分别与焦化厂、炼钢厂、采购中心、销售中心、质量监督站5家单位党组织负责人代表签订了《公司2018年党风廉政建设目标责任书》;公司董事长、党委副书记、总经理贾向刚同志宣读了表彰决定,公司领导为5个党风廉政建设先进单位、7名优秀纪委书记(纪检委员)、7名先进纪检监察工作者颁奖;公司党委书记、工会主席崔永康作了总结讲话。

3月19日,壶关县县长崔江华一行4人来长钢,就承接公司已终止建设的中南铁路专线(壶关集运站)事宜进行了商谈。

3月21日,公司召开了2017年度领导班子及领导人员民主测评会议。公司党委副书记、董事长、总经理贾向刚代表公司领导班子作了2017年工作述职报告;公司党委书记、工会主席崔永康主持会议,并通报了公司领导班子民主生活会情况。股份公司人力资源部领导通过视频参加会议,公司领导班子成员、中层正职、“评干委”成员、省人大代表和部分职工代表参加了会议。

3月22日,公司举行了长钢与首颐医疗公司战略合作协议签约仪式。首颐医疗公司董事长、总经理刘颖,市场发展部总监王雷等;长钢领导贾向刚、樊建富及长钢医院、规划发展处等单位负责人参加了签约仪式。长钢总经理助理樊建富和首颐医疗市场发展部总监王雷分别代表双方签字。

3月23日,山西省委党校中青班一行60余人来长钢,参观了公司厂史展览馆接受党性教育。

3月27日,公司召开了推行TPM(Total Productive Maintenance,“全员生产维修”)管理项目动员大会。公司党委书记、工会主席崔永康主持会议,公司副总经理李明介绍了项目相关情况及推进计划,首秦公司组织人事部部长助理兼海纳管理咨询团队领队赵丹作了交流发言,公司焦化厂负责人代表试点单位作了表态发言,公司董事长、总经理贾向刚作了总结讲话,提出了四点工作要求。

3月27日,集团公司监事会工作办公室常务副主任邵文策、钢铁板块组组长熊万平来长钢,就集团公司驻长钢监事王彬退休等相关工作与长钢全体领导进行了会谈。

3月28日,公司董事长、总经理贾向刚作为市人大代表赴长治市参加长治市十四届人大三次会议。

四月

4月4日,公司领导贾向刚、崔永康及部分基层党组织书记参加了2017度首钢基层党委书记抓党建工作现场述职评议会(视频会)。会上,长钢等7家单位党委书记述职,集团公司领导分别作了点评。

4月11日,长治市经信委副主任杨富进一行2人来长钢,要求钢企按市政府安排承担的去产能任务出资购买退出产能指标,以完成长治市去产能任务。

4月12日,长治市市委书记孙大军,市委副书记、市长杨勤荣,市委常委、常务副市长王震,市委常委、秘书长刘卓良,市委常委、城区区委书记胡勇,市委副秘书长杨勇,郊区区长张晋伟、副区长李保增及相关部门组成的观摩团一行40余人来长钢,对垃圾发电项目推进情况进行了观摩指导。集团公司党委常委、副总经理白新,环境公司总经理朱伟明,长钢领导崔永康、李明陪同观摩,垃圾发电项目公司总经理王向安在现场汇报了项目推进情况。市委书记孙大军表示,市政府与项目公司要共同努力抓紧推进该项目建设。

4月12日,集团公司党委常委、副总经理白新,环境公司总经理朱伟明来长钢,就垃圾发电项目建设事宜进行了调研指导。期间,集团公司党委常委、副总经理白新主持召开了垃圾发电项目建设推进专题会。会议听取了垃圾发电项目公司总经理王向安关于项目推进情况的汇报,并对项目手续办理、发电并网、融资、施工、设备招标、填埋场建设等系列相关工作进行了详细的安排和部署。长钢领导崔永康、李明及相关单位负责人、垃圾发电项目负责人等参加了会议。

4月12日-13日,公司董事长、总经理贾向刚及相关单位负责人赴股份公司参加首钢钢铁板块一季度经营活动分析会。会上,长钢汇报了降低管理费用的主要做法和体会。

4月19日,山西省经信委能源处相关负责人一行3人来长钢,对焦化项目、4.3米焦炉淘汰拆除情况进行了现场调研及验收,要求长钢尽快推进焦化项目二期工程建设。

4月24日,长治市质量技术监督局局长赵灵芳一行5人来长钢,对公司钢筋生产许可证进行了审核。

4月26日,公司召开了2017年度“五一”暨“五四”表彰大会。会上,公司对在2017年度做出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰,并动员和号召全体干部职工,以劳模先进为榜样,爱岗敬业、恪尽职守,努力在不同岗位上为公司取得更好经营业绩作出新的更大贡献。公司领导贾向刚、崔永康、王春生、张振新、李明、樊建富及受表彰的先进集体和个人代表、各单位负责人和职工代表180余人参加了表彰会。公司董事长、总经理贾向刚作了总结讲话;党委书记、工会主席崔永康主持会议;党委副书记、纪委书记王春生宣读了表彰决定。

4月27日,公司董事长、总经理贾向刚及工会负责人赴长治市参加了全市庆“五一”推动转型发展劳模企业家座谈会。会上,贾向刚同志围绕如何在全市经济转型发展中发挥劳模企业家引领带动作用的主题作了发言。

五月

5月2日,公司党委副书记、董事长、总经理贾向刚在公司党委组织部部长郭云陪同下赴股份公司送青年干部冯龙同志到股份公司炼铁作业部挂职锻炼,并与股份公司党委副书记王相禹及相关部门负责人进行了座谈。

(冯龙,男,汉族,1988年2月生,山西大同人,中共党员,本科学历,任长钢炼铁厂综合经营主管,2017参加首钢青年干部培训班,2018年5月至2019年4月挂职股份公司炼铁作业部部长助理。)

5月2日-4日,股份公司能源部副部长杜斌、京唐公司能源部专家沈军一行2人来长钢,就公司电网、能源系统存在的问题进行了诊断分析,并提出优化意见和措施。

5月3日,公司副总经理李怀林到生产技术处宣布首秦公司王晓东同志挂职公司生产技术处副处长的决定,并代表公司热烈欢迎挂职干部来长钢,希望他为长钢生产管理水平提升带来启示与活力。

5月4日,公司节能项目富余煤气发电130t/h锅炉一次点火成功,进入烘炉阶段。项目于2017年1月完成地基勘探,地基处理桩基工程于3月25日开始,6月19日完成;土建施工6月10日开始全面施工,8月底土建主体工程基本结束,具备了设备安装条件。

5月7日,首钢“不忘初心跟党走,圆梦首钢谱新篇”职工宣讲团一行7人来长钢,进行了四场(辅助单位专场、非钢单位专场、主产单位专场、机关单位专场)巡回宣讲,长钢500余名干部职工聆听了宣讲。

5月7日,公司举行了2018年青年干部培训班开学典礼。公司董事长、总经理贾向刚为青年干部培训班授旗,党委书记、工会主席崔永康作了开学动员讲话,党委副书记、纪委书记王春生主持典礼。本次培训班,长钢按要求严格选出了27名学员参加培训,学员将从意志磨练、理论学习、党性修养、管理能力提升等方面接受为期6周的系统培训和锻炼。

5月9日,公司召开了与首钢第二期服务团驻长钢服务组见面会。公司领导贾向刚、李怀林、郭新文、李明,首钢服务团第二期驻长钢服务组成员王宇平、王尉平、左广传、刘岩、邢振强及长钢相关单位负责人参加了见面会。

5月9日-11日,集团公司工会副主席陈克欣,首秦公司纪委书记、工会主席王铁良一行7人来长钢,就优化劳动组织中工会组织作用的发挥、党建等工作进行了座谈交流与调研。

5月9日,山西省经信委副主任阳军在长治市经信委主任杨鸿斌、副主任陈红斌,郊区副区长杨书旗等相关部门负责人陪同下一行15人来长钢,就需要帮助协调解决有关困难和问题进行了入企服务调研。

5月11日,首钢青年干部特训班学员一行79人(73名学员和6名老师)来长钢,接受党性教育。期间,长钢领导贾向刚、崔永康分别以“传承长钢精神,推动二次创业”、“红色长钢的历史和精神”为题为学员授课等活动。

5月11日,首钢党校党性教育基地——抗大一分校旧址屯留管理中心在屯留县岗上村举行了揭牌仪式。首钢党校副校长王洪骥、屯留县委宣传部部长逯江,长钢领导贾向刚、崔永康,首钢青年干部特训班学员及长钢党校、党委办公室负责人,岗上村小学生等参加了揭牌仪式并参观了抗大一分校旧址。

5月15日,首颐公司投资部经理赵鸣飞一行3人来长钢,对长钢医院主要职能科室和临床科室负责人进行了例行尽职调查。

5月16日,山西省住建厅巡视员郝耀平、市住建局党委书记李媛一行5人来长钢,对垃圾发电项目工程建设进度进行了现场督查。

5月17日,公司领导贾向刚、崔永康、王春生对2017年度考核评价排名后五位的中层领导进行了约谈提醒。公司领导要求他们要提高认识、解放思想,拿出干事创业、勇往直前的劲头,始终保持积极向上的“精、气、神”,争取在2018年各项工作取得明显进步。

5月18日-21日,山西省委党校教授张宏华、冶金规划院教授李闯和姜晓东应邀来长钢,为长钢第二期青年干部培训班学员授课。

5月21日,长治市委常委、宣传部部长孙刘琳,市委宣传部常务副部长张维斌,市委宣传部副长张越德一行6人来长钢,与公司领导贾向刚、崔永康、王春生、郭新文,首钢文化公司总经理撒元智及700余名公司干部职工共同观看了首钢文化公司原创话剧《实现·使命》演出(首钢文化公司原创话剧《实现·使命》于21日-22日在长钢进行了四场演出,近3000余名干部职工家属观看了演出)。

5月22日,长治市人大常委会副主任、市总工会主席崔建泰一行4人来长钢,为公司山西省“五一”劳动奖章获得者炼钢厂厂长周剑波同志颁发奖章和荣誉证书。

5月25日,山西省生态环境研究中心主任袁进、长治市发改委副主任王灵恩一行6人来长钢,对垃圾发电项目建设情况及公司固废综合利用情况进行了现场调研和座谈。

5月25日,公司董事长、总经理兼长治首钢生物质能源有限公司董事长贾向刚赴京参加了集团公司党委常委、副总经理白新主持的推进长治生物质能源项目专题会。会议对长治生物质能源项目有关工作进行了研究与安排。

5月26日,西安科技大学冶金工程学院副院长赵俊学应邀来长钢,以“钢铁工业发展中的资源、能源与环保问题”为题作了专题讲座。

5月28日,公司下属子公司——长治钢铁(集团)瑞昌水泥有限公司发生一起灼烫事故,造成职工秦玉撼受伤。

5月29日-31日,股份公司安全部安全室主任樊瑞稠一行5人来长钢,对公司重大生产安全事故隐患排查治理专项行动、金属冶炼单元禁止使用设备及工艺排查整治工作、本质化安全管理工作、煤气系统专项整治工作、轧钢系统安全专项整治工作、隐患排查治理和安全生产预警系统等情况进行了检查和验收。

5月30日-31日,股份公司党委组织部(人力资源部)部长张云山一行10人来长钢,送吴桂辑(股份公司炼铁作业部部长助理)、杨文华(股份公司炼铁作业部生产技术室调度长)两名同志来长钢挂职,同时就长钢转型提效、薪酬改革、基层创新、党建管理、干部管理及铁前管理等工作进行了调研。

(吴桂辑同志挂职长钢炼铁厂厂长助理,杨文华同志挂职长钢炼铁厂八高炉作业区副作业长。挂职时间为2018年6月至2019年5月。)

5月31日,对外经贸大学公共管理学院院长、教授、博士生导师彭向刚,原首钢党校党委书记张玉东应邀来长钢,分别以“领导力与执行力”、“正副职领导关系定位和相处艺术”为题作了专题讲座。

5月31日,集团公司人力资源部副部长刘洪祥、股份公司党委组织部(人力资源部)部长张云山等4人与长钢领导贾向刚、张振新及人力资源处负责人等召开了座谈会。会上,集团公司人力资源部副部长刘洪祥对长钢当前工作的推进情况给予了充分肯定,同时要求要坚持以人为本,推进三支人才队伍建设,为各类人才的成长和发展搭建平台;在充分借鉴股份公司薪酬分配制度改革试点经验的基础上,建立符合长钢改革发展稳定实际的薪酬分配制度,达到充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,不断提高企业运行的质量和效益,增强企业竞争力的目的。

六月

6月4日-8日,公司党委副书记、董事长、总经理贾向刚率领长钢公司2018年(第二期)青年干部培训班学员先后到集团公司、河北敬业集团、邢台钢铁公司、德龙钢铁公司进行了学习和交流。

6月12日-14日,北京国金衡信管理体系认证有限公司总经理管炳春一行3人来长钢,对公司能源管理体系建设工作进行了培训与指导。

6月12日,山西省经信委行政审批处处长康兰、市经信委相关负责人一行5人来长钢,对熔剂厂竖炉能评手续办理事宜进行了现场检查与指导。

6月13日,公司召开了能源管理体系建设启动会议。会议对公司能源管理体系建设和推进工作进行了整体安排和部署。北京国金衡信管理体系认证有限公司总经理管炳春、公司副总经理李怀林、公司能源管理体系领导小组成员单位负责人及专业人员参加了会议。

6月14日,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)评审组组长魏春彦一行3人来长钢,对公司实验室进行了换证评审工作。

6月14日,公司董事长、总经理贾向刚及规划发展处负责人赴太原与山西省经信委党组书记、主任李晓波会面,就长钢去产能及需要协调解决的问题等事宜进行了汇报与沟通。

6月15日,公司富余煤气发电项目35MW发电机组实现并网,标志着长钢在能源综合利用和节能降耗减排方面又迈出了坚实的一步。按照常规,项目从设备订货到安装调试至少需要9个月时间,经过长钢与施工单位的精心筹划、通力合作,项目仅用了7个月就成功实现并网。

6月15日,在2018年长治市第七届职业技能大赛上,公司代表队荣获焊工团体第三名、钳工团体第六名的优异成绩,动力厂职工张卫东获得焊工第二名的好成绩。

6月19日,长治市德胜税务师事务所有限责任公司副所长郭荣一行5人来长钢,对公司近年来经营情况进行全面审计。

6月20日-22日,京唐公司党委书记、董事长邱银富率领京唐公司“青年干部骨干培训”学员一行48人来长钢进行了学习交流。期间,京唐公司“青年干部骨干培训”学员一行赴岗上村抗大分校及武乡八路军纪念馆接受了专题教学、参观了长钢厂史展览馆、与长钢老兵工和劳模互动交流;长钢公司领导贾向刚、崔永康分别以《传承长钢精神,推动二次创业》、《红色长钢的历史和精神》为题给学员们授课。

6月20日,山西省经信委节能中心主任刘忠利一行2人来长钢,对公司申报的2018年省级财政资金的炼铁系统综合节能改造项目进行了现场核查。

6月21日,德勤华永会计事务所(特殊普通合伙)北京分所经理周璇、匡丹萍一行2人来长钢,就公司下半年风控体系建设事宜进行了座谈交流。

6月20日,公司举行了2018年青年干部培训班结业典礼。公司领导贾向刚、崔永康、王春生、张振新,各单位负责人及培训班学员参加了结业典礼。公司董事长、总经理贾向刚为受表彰的优秀学员颁发荣誉证书并为培训班“优秀论文”作者颁奖;党委书记、工会主席崔永康作了总结讲话;党委副书记、纪委书记王春生主持了结业典礼。

6月21日,公司召开了2018年度棒材用户座谈会。公司领导贾向刚、郭新文,8家协议户及相关单位负责人参加了会议。会上,公司领导为长钢8家协议户颁发了2017年度建材产品优秀经销商牌匾和2018年度建材指定经销商证书,并对下一步合作事宜进行了交流商谈。

6月26日,长治市经信委主任杨鸿斌、郊区区长张晋伟、副区长杨书旗一行9人来长钢,就去产能、“三供一业”移交、安全和环保事宜进行了调研座谈。会上市政府要求长钢必须按照要求按时完成化解产能任务,并立即签订购买产能指标协议,否则不予上报长钢钢铁行业规范企业2017年度自查报告,同时要求尽快签订“三供一业”移交协议。

6月28日,公司召开了2018年创先争优表彰大会暨第二十届职工代表大会第五次会议。公司党委副书记、董事长、总经理贾向刚主持了会议;公司党委书记、工会主席崔永康作了总结讲话。公司领导班子成员、受公司党委表彰的先进基层党组织和优秀党员代表;公司228名正式职工代表(应到243人,因事因病请假15人)、11名列席代表参加了会议。长治市总工会副主席武彦平同志出席了公司第二十届职工代表大会第五次会议并讲话。

在公司第二十届职工代表大会第五次会议上,职工代表审议并以99.56%(227票同意、1票反对)表决通过了《首钢长治钢铁有限公司推进三支人才队伍建设完善薪酬激励机制改革实施方案》。该方案于7月开始实施。

6月29日,公司党委书记、工会主席崔永康在相关单位负责人陪同下赴壶关县树掌镇南郊村,就公司派驻的抚贫工作队工作情况、抚贫措施落实情况进行了实地调研(长钢按照长治市干部驻村帮抚领导小组文件要求,于4月26日派出3名干部入驻壶关县树掌镇南郊村开展了抚贫工作)。

6月25日-26日,公司领导贾向刚、崔永康及相关单位负责人多次赴长治市,与张和平副市长、杨勤荣市长就去产能、规范公告等事宜进行沟通协调。长治市政府均表示,长钢必须通过淘汰一座转炉或者购买产能指标的方式完成化解产能任务,否则不予上报长钢规范公告申报文件。
    6月26日,公司召开党委会、经理办公会就购买产能指标方式完成化解产能任务,以解决行业规范公告问题进行了研究,并于6月26日、28日分别与中钢特材、兴宝钢铁签订了《关于化解长治市钢铁产能指标协议书》,其中购买中钢特材46万吨粗钢产能指标(价格600元/吨,合计27600万元),购买兴宝钢铁3万吨粗钢产能指标(价格390元/吨,合计1170万元),共计28770万元(协议签订后,长治市经信委于6月28日将长钢规范公告申报文件及自查报告材料上报山西省经信委)。

七月

7月3日,在山西省企业家联合会、山西省企业家协会第26次年会暨“山西省功勋企业、山西省优秀企业”表彰大会上,长钢公司荣获“山西省功勋企业”称号,公司董事长、总经理贾向刚荣获“山西省功勋企业家”称号。

7月3日,公司召开了2018年度董事会会议和股东会会议。长钢公司董事长贾向刚主持了会议。会议审议通过了长钢公司2017年度经营情况报告、2017年度财务决算报告、2017年度利润分配方案、2018年度经营计划及财务预算、2017年度财务审计报告5项议题。

长钢公司董事崔永康、张振新、杨富进(长治市国资委副主任)、职工董事陈波参加了董事会会议;首钢集团股东代表贾向刚、长治市国资公司股东代表李国庆(长治市国资公司董事长)参加了股东会会议;监事助理李白,职工监事李秋生,市国资公司财务总监谢洪妹,长钢公司董事会办公室、计财处、法务审计处等相关单位负责人列席了会议。

7月5日,共青团长治市委副书记李晓东一行2人来长钢,为炼钢厂李宁创新工作室颁发“山西青年五四奖状”。

7月5日-6日,集团公司党委常委、董事、副总经理赵民革一行先后到山西省委省政府、太钢、长钢分别开展了拜访、学习交流和调研活动。

期间,赵民革副总一行与山西省委常委、常务副省长林武,省委常委、省委秘书长胡玉亭会面,并就长钢今后发展问题进行了交流和沟通;到太钢不锈钢生产现场及厂史馆进行了参观,并座谈交流;到长钢炼钢厂炼钢作业部现场调研,并听取了长钢公司2018年上半年经营活动分析及下半年重点工作安排、环保情况和社会职能分离移交有关情况汇报;到长治市与长治市市长杨勤荣、常务副市长王震、副市长张和平、秘书长于川及市经信委等部门负责人就“调结构、降杠杆”、“三供一业”社会职能移交、去产能、环保等相关问题进行了座谈交流。

7月10日,公司对32家单位进行了“三清晰三到位岗位”岗位责任体系知识考试(共设置10个考场、随机抽取304人参加考试,实际294人参加考试,因病因事请假10人)。公司领导贾向刚、张振新到考场巡查。

7月11日,集团公司技术服务团团长李岩在炼铁厂主持召开了专题会,对烧结系统工艺问题进行了摸排和讨论。

7月14日,邯郸市冶金行业协会秘书长贾树材一行7人来长钢,就炼铁、炼钢、焦化专业技术等方面工作进行了参观交流。

7月16日-20日,根据集团公司和长钢公司要求,公司领导班子成员分别到基层单位对分管领域2018年上半年党风廉政建设工作进行了专题研究。

7月23日-24日,受山西省经信委委托,长治市经信委节能监察支队副队长司晓云一行5人来长钢,就焦化项目固定资产投资能评批复落实情况进行了核查,核查结果为合格。

7月24日,公司董事长贾向刚主持召开了董事会会议。公司董事崔永康、张振新、陈波参加了会议。应到董事5人,实到董事4人,符合《公司法》及《公司章程》规定,会议合法有效。会议表决通过了关于捐赠壶关县树掌镇南郊村帮扶资金事项,同意按照集团公司和公司内部相关程序,通过国家官方正式渠道,向南郊村捐赠帮扶资金107万元。

7月24日和25日晚,公司举办了“拥抱新时代·聚力促发展”职工消夏系列活动(分为广场健身操舞比赛和颁奖歌舞晚会两项内容)。长治市人大副主任、市总工会主席崔建泰,市总工会副主席武彦平;公司领导贾向刚、崔永康、王春生、张振新、郭新文、李明、樊建富与职工家属们共同观看了比赛和晚会。通过举办职工消夏系列活动,进一步提高了职工群众的身体素质,丰富了职工群众的精神文化生活,为凝聚干部职工推动企业发展起到了加油鼓劲的作用。

7月25日-27日,中国冶金工业质量体系认证中心审核员一行2人来长钢,对公司质量体系和标准转换工作进行了审核。

7月27日,公司领导贾向刚、崔永康赴北京参加了首钢集团党委扩大会暨上半年经济活动分析会。会上,长钢公司作了《聚焦资金管理,推动效率变革,全面提升资金运行质量》的经验交流汇报。

八月

8月1日,公司召开了创建禁毒示范城市动员大会暨扫黑除恶专项斗争推进会议。会议旨在深入贯彻落实国家、省市相关会议精神,组织和动员全公司干部职工不断推进公司禁毒工作和扫黑除恶专项斗争向纵深开展,切实为公司发展营造和谐稳定的社会治安环境。公司党委副书记、纪委书记王春生,故县分局局长庄准备、副局长李保俊及各单位党组织书记等相关人员参加了会议。

8月2日,公司承办了长治市第七届职工职业技能大赛维修电工技能比赛。本次比赛共有12支队伍27名选手参赛,长钢公司代表队获得团体第一名的好成绩。

8月3日,公司高棒项目加热炉点火,6日开始热负荷试车,15日热负荷试车全线贯通。

8月4日,长治市市委副书记、市长杨勤荣率相关部门负责人一行15人来长钢,对垃圾发电项目建设情况进行了现场调研,要求加快施工组织,争取早日投产见效。

8月6日-27日,首钢工会组织2018年首钢劳模分四批次来长钢进行了疗养活动。长钢公司组织首钢劳模到长钢厂史展览馆及生产一线参观及座谈交流等活动。

8月9日,股份供应公司组织的首钢上半年协同采购交流会在长钢召开。股份供应公司党委书记、总经理郑宝国,通钢供应公司总经理魏月立,水钢原材料进出口公司总经理张雷鸣,首钢物贸副总经理郑宽等12人,长钢公司副总经理李怀林及相关单位负责人参加了会议。会议对上半年首钢采购协同工作进行了总结并对下半年工作进行了安排。会后,与会人员参观了长钢厂史展览馆及炼铁厂、焦化厂等生产单位并进行了座谈。

8月7日、9日,9月19日,公司本着“早谋划、早启动、早见效”指导思想,公司召开了四场务虚会。会议就公司2018年后5个月及2019年工作打算和措施听取了各单位负责人的意见和建议。

8月14日,公司代表队荣获长治市第七届职工职业技能大赛分析工比赛团体第二名的好成绩,职工孙倩同时荣获分析工比赛个人第三名的好成绩。

8月15日,首自信信息事业部部长任立辉一行4人来长钢,就公司新OA协同办公系统建设事宜进行了指导和交流。

8月17日-19日,公司领导崔永康、王春生及各单位党组织书记一行40余人赴革命胜地延安开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。

8月21日,山西中信安评科技有限公司总经理靳恩芳一行5人来长钢,对公司炼铁、炼钢、型钢、瑞昌水泥4个生产单元2018年标准化进行了复评,同时对焦化单元进行了取证评核。

8月23日,公司炼铁厂“八高炉班组QC小组”、“烧结海岸灯塔QC小组”发表的《追求卓越质量至上》、《降低200m2烧结机脱硫布袋月消耗》两课题获得山西省QC小组“特等奖”荣誉。

8月28日-29日,冶金工业经济发展研究院中心主任石洪卫、首钢集团发展研究院副院长费凡等组成的调研组一行7人来长钢,就《首钢钢铁板块提升全要素生产率管理水平研究》及《长钢竞争力研究》两课题进行了调研。

8月29日,首钢环境公司纪委书记史玉琢一行2人来长钢,就纪检监察工作进行了座谈交流,并到垃圾发电项目公司对其党风廉政建设和“三重一大”落实情况进行了检查指导。

8月29日,英美资源贸易(中国有限公司)销售经理李碧雯一行3人来长钢,就矿石业务合作事宜进行了洽谈。

8月29日,公司总会计师张振新作为长沁公司股东代表与公司董事、监事、相关单位负责人赴长沁公司参加了长沁公司第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第三次会议、股东会第十五次会议、第三届董事会第一次会议。股东双方审议通过了2018年度董事会和监事会报告、《2017年度财务决算及2018年度财务预算报告》、《2018年度固定资产投资计划》,选举了新一届的董事、监事。第三届新董事会成员审议通过了长沁公司董事长、副董事长、高管人选,制定了经理班子成员年度责任制,重新调整了总部机构设置。

8月30日,国家冶金工业职业技能鉴定中心常务副主任张彦武一行4人来长钢,就长钢申请建立冶金行业职业技能鉴定站事宜进行了实地考察和座谈交流。

8月30日,在2018年中国(第七届)建筑用钢产业链论坛上,公司连续第六次荣获中国国有优质建筑用钢品牌荣誉。

8月30日-31日,北京首钢国际公司党委书记、董事长李杨,副总经理李长兴一行4人来长钢,就焦化项目(尾工、化产系统等问题)、9#高炉大修等合作事宜进行了座谈交流。

九月

9月3日,广州抗大校史研究会会长孙卫红一行14人来长钢,参观了长钢厂史展览馆并对长钢红色文化进行了调研。

9月4日,北京首钢国际公司总设计师苏广朝一行5人来长钢,对焦化厂脱硫及除尘改造事宜进行了调研。

9月4日,长治市政法委副书记王忠强、市经信委副主任武树屹、郊区政法委副书记李四新等一行9人来长钢,对公司上半年法治综治工作进行了督查和指导。

9月5日,公司领导贾向刚、崔永康及组织部门负责人与参加首钢特训班学习培训的两名长钢学员(孟义春、崔宝成)进行了座谈,听取了他们的学习情况汇报,充分肯定了他们在首钢特训班取得的学习成果,并对他们今后工作提出了希望和要求。

9月5日,长治市市委常委、常务副市长王震及市住建、国土、规划等相关部门负责人一行20人来长钢,对垃圾发电项目建设推进情况进行了现场调研。

9月10日,长治市郊区政法委书记何庆红、郊区信访局局长田力一行4人来长钢,就信访工作开展调研并进行现场办公。

9月17日,长治市安监局副局长郭昆云一行15人来长钢,组织召开了公司焦化危险化学品经营许可安全评价评审会。

9月19日,公司代表队参加了“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能竞赛,并在参赛的74支参赛队排名第22位,排名集团外埠企业第一位;参赛3名选手均荣获“全国钢铁行业技术能手”荣誉称号,其中电焊工张卫东获得第8名、高炉炼铁工马永芳获得第16名,天车工陈勇获得第16名。21日公司领导班子全体成员及相关单位负责人在公司办公楼前热烈欢迎载誉归来的参赛队员并与他们合影留念、座谈交流。

9月20日,公司召开了“长钢之星”表彰暨“担当创新争先”主题宣讲会。公司党委副书记、董事长、总经理贾向刚作了总结讲话;公司党委书记、工会主席崔永康主持会议;公司党委副书记、纪委书记王春生宣读了表彰决定,对付兵、陈秀江、张学浩等9名“长钢之星”和焦化厂、炼铁厂、轧钢厂3家宣讲优秀组织单位进行了表彰。

9月25日-26日,公司领导贾向刚、崔永康赴京参加了2018年首钢“创新创优创业”交流会。会上,集团公司党委书记、董事长、总经理张功焰作了题为《大力弘扬改革创新精神,在新的历史起点上加快首钢转型发展》报告和总结讲话。

9月26日,长治市发改委副主任刘晓一行3人来长钢,就太行山大峡谷旅游轨道交通PPP项目投资及合作开发建设等事宜进行了调研座谈。

9月27日,长治市统计局副局长李喻晓一行5人来长钢,对公司第四次经济普查工作进行了督导,并给予高度评价。

十月

10月11日,兴业银行总行资金运营中心市场营销处处长吴学保一行9人来长钢,就规避汇率风险及外币业务需求等进行了调研。

10月12日,公司荣获长治市第七届职工职业技能大赛突出贡献奖,同时公司维修电工、分析工、焊工分别取得团体第一、第二、第三名的好成绩;4人荣获长治市五一劳动奖章、1人荣立长治市一等功。

10月16日,集团公司技术服务团团长李岩在炼铁厂主持召开了烧结摸排通报会,对前期烧结系统工艺摸排情况进行了通报。

10月17日-18日,公司领导贾向刚、李怀林、郭新文、李明、樊建富及各单位负责人一行30余人赴河南省兰考县全国重点革命烈士纪念建筑物保护单位—焦裕禄纪念园、林州市爱国主义教育示范基地—红旗渠开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。

10月19日,公司召开了“五型”班组创建活动经验交流会。公司党委书记、工会主席崔永康及相关单位负责人参加了会议。会上,焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、质量监督站作了经验交流;表彰了“五型”班组创建活动中14个优秀班组,并安排部署了下一步重点工作。

10月19日-20日,中信安评公司总经理靳恩芳一行5人来长钢,对公司炼铁、炼钢、轧钢型钢单元标准化生产进行了复评,同时对焦化单元创建标准化生产现场进行了审核。

10月21日-22日,公司董事长、总经理贾向刚及相关单位负责人赴通钢参加了首钢钢铁板块1-9月经济活动分析会。会上,长钢公司作了题为《优化布局模式,强化内部管控,有力推动物流费用持续降低》交流汇报。

10月23日,长治首届技能大赛郊区选拔赛在长钢举行。长治市郊区区委副书记、区长张晋伟及郊区人社局相关负责人一行20余人来长钢进行了现场巡视和指导。本次选拔赛有长钢、潞安集团等单位的40余人参赛。长钢选手最终获得维修电工第一、二、三名和焊工第一、二名,他们将代表郊区参加长治首届技能大赛决赛。

10月29日,公司董事长、总经理贾向刚及相关单位负责人赴太原,与山西路桥建设集团有限公司党委书记、董事长杨志贵等会面,双方就钢材和转炉钢渣等事宜达成了合作意向。

10月30日,公司召开了风控体系建设启动会。会上,德勤公司副总监周璇就风控体系建设项目启动进行了导入培训;公司总会计师张振新主持会议并对全公司范围内全面启动风控体系建设工作进行了安排和部署。

十一月

11月5日,长治市政府召开常务会议,会议审议并通过市国资公司股东跟资事宜。11月21日长治市国有工业资产经营有限公司(简称长治市国资公司)向长钢公司出具了《关于对首钢长钢公司增加股权投资的意见》,同意长治市国资公司按持股比例增资,资金来源为资产作价出资,不足部分以长钢公司未来企业经营利润分红予以认缴。

11月12日-13日,首钢股份青年骨干培训班一行48人来长钢,到抗大一分校、长钢厂史展览馆等进行了学习交流。

11月14日-16日,通用环球医疗集团有限公司相关负责人一行6人来长钢,就长钢医院相关情况进行了实地调研。

11月12日-16日,公司党委书记、工会主席崔永康及相关单位负责人赴广西柳钢参加了全国大型钢铁企业第三十五届工会主席联席会议。

11月13日,公司厂区东、北两个停车场正式投运。两个停车场可容纳1000辆小型车辆及300辆摩托车、电动车和自行车,场内设有充电桩、监控系统及智能门禁系统,对规范厂区车辆管理和现场秩序创造了条件。

11月15日,山西省企业联合会、山西省企业家协会联合发布2018年山西省企业100强,长钢位列2018年山西省企业100强第24名,制造业100强第11名。同时公司《现代钢铁企业规章制度管控模式的构建与应用》《高炉体检模式的建立和管控》两项管理成果分别获得第五届山西省企业管理现代化创新成果一、二等奖。

11月17日,新兴铸管公司武安工业区企业管理部部长李国光应邀来长钢,以《在学习中成长,在创新中发展》为题作了专题讲座,全面介绍了新兴铸管关于绩效管理与绩效考核的经验做法。

11月21日-23日,股份公司副总经理李景超率安全生产检查组一行8人来长钢,对公司隐患治理和安全生产预警系统运行等进行了检查验收。

11月19日,公司荣获由中国企业文化研究会授予的“改革开放40年中国企业文化优秀单位”荣誉称号。

11月19日,国家应急管理部钢铁企业专项行动检查核验组(广东省应急管理厅工贸科长严青、广东省应急管理厅专家朱可明)及山西省应急管理厅四处副处长张勇、长治市安监局局长郭强、长治郊区政府副区长杨书旗一行11人来长钢,对炼钢厂、炼铁厂、动力厂等进行了现场安全检查。

11月26日-30日,根据集团公司和长钢公司安排,公司领导班子党员成员分别带队对24家单位2018年度全面从严治党主体责任落实情况进行了检查指导。

11月28日-30日,山西省节能监察总队监察二室主任翟伟伟一行5人来长钢,对公司钢铁行业能耗标准和阶梯电价执行情况进行了专项监察。

11月29日,公司举行了TPM管理“改善之旅”现场参观学习活动。公司领导班子成员及各相关单位行政负责人集体到炼钢厂、轧钢厂、炼铁厂、动力厂现场进行了参观学习,以此进一步激发基层广大干部职工参与TPM管理的积极性,为下一步推进该工作营造良好氛围。

十二月

12月4日,山西焦煤集团国际贸易有限责任公司董事长王世民、总经理王新照等一行9人来长钢,与公司领导贾向刚、李怀林及相关单位就进一步加强双方合作事宜进行了座谈交流。

12月6日,北京首钢国际工程技术有限公司总经理侯俊达一行3人来长钢,与公司领导贾向刚、张振新、李明及相关单位就焦化项目尾工处理、热风炉项目等相关事宜进行了座谈交流。

12月7日,山西省职业技能鉴定中心质量督导员一行2人来长钢,对公司通用工种进行了2018年度职业技能鉴定考试。

12月17日,山西省总工会副主席韩丽珍,长治市人大常委会副主任、市总工会主席崔建泰等一行10余人来长钢,为公司干部职工宣讲了中国工会十七大精神。

12月17日-21日,北京国金衡信认证有限公司相关专家一行4人来长钢,对公司能源管理体系进行了第三方认证审核。

12月18日,新里程医院集团有限公司投资总监徐旭、投资经理付道衍一行2人来长钢,对医院重组改制工作进行了实地调研。

12月18日,公司召开了工资集体协商会议。公司董事长、总经理贾向刚与公司党委书记、工会主席崔永康分别作为公司方和职工方首席代表,就2019年职工工资专项集体合同进行了平等协商(双方各有5名代表参会)。公司方代表就《首钢长治钢铁有限公司2018年职工工资专项集体合同》履约情况进行了汇报,职工方代表就《首钢长治钢铁有限公司2019年职工工资专项集体合同(草案)》修改条款进行说明。双方就长钢《2019年职工工资专项集体合同(草案)》进行了平等协商,并初步达成一致意见。

12月18日,公司领导班子成员集体收看了“庆祝改革开放40周年大会”电视直播。长钢33个基层单位同步组织本单位干部职工收看了直播。

12月19日,公司董事长、总经理贾向刚及相关单位相关人员赴壶关县树掌镇南郊村参加了长钢帮扶壶关县树掌镇南郊村扶贫资金捐赠仪式暨“帮扶入户献爱心”系列活动。公司董事长、总经理贾向刚一行为南郊村送去了脱贫攻坚107万元基础设施建设资金;长治市公安局派驻南郊村第一书记吴静、村党支部书记王文德接受捐赠并回赠锦旗;贾向刚同志与长治市人大常委会副主任、壶关县委书记李全心共同为劳动扶贫超市揭牌;长治市扶贫办主任段志刚,市公安局党委委员、政治部主任王宏斌,壶关县委副书记、县长崔江华等相关领导参加了活动。举办此次活动是长钢作为中国共产党亲手创建的第一个红色钢铁企业,自觉落实长治市相关扶贫要求、履行社会责任和企业担当的实际行动,彰显了长钢在当地的社会影响力。

12月19日-20日,股份公司董秘室副主任胡革辉、华泰联合证券有限责任公司副总裁王威一行3人来长钢,就资产证券化相关工作进行了调研。

12月24日,中国冶金工业规划研究院院长助理赵峰一行7人来长钢,就智能制造规划事宜进行了座谈。

12月26日,国家钢筋生产许可证审查部专家周世旭一行2人来长钢,对公司申报办理钢筋生产许可证事宜进行了现场审核,并通过审核。

12月25日-26日,首钢福山资源集团中国区党总支书记兼市场营销总监高新刚一行7人来长钢,就全员全要素考核与材料消耗定额、现金流管控等管理经验进行了对标交流。

12月25日,公司总会计师张振新及相关单位负责人赴太原参加了山西省职业鉴定协会第三届换届大会。经选举,长钢公司被选举为理事单位,张振新同志被选举为常务理事。

12月26日,公司党委书记、工会主席崔永康及相关单位负责人赴武乡县蟠龙镇汉广村、堙里村,慰问了长钢两位驻村“第一书记”,并给村民送去了慰问品和慰问金。

12月26日,检修部整体划归长治市长钢工程建设有限公司(简称工建公司)揭牌仪式在工建公司举行。(按照长钢公司“十三五”规划,为充分发挥和挖掘工建公司既有建筑行业资质优势,经长钢公司研究决定撤销原检修部建制,现有人员、业务整体划归工建公司,实现专业化管理,确保合规运作。检修部前身为长钢二建公司,成立于2002年8月,2008年5月更名为设备检修部,2015年更名为检修部,主要承担长钢在线设备维护维修业务及系列大修技改任务。)

12月28日,公司召开了第二十一届一次职工代表大会。应到正式职工代表189人、列席代表18名参加了会议。

会议听取审议了董事长、总经理贾向刚同志所作的题为《保持定力,稳中求进,以更加优异的成绩向集团公司建厂百年献礼》的工作报告,审议了长钢《2019年预算安排及经营生产计划》、《2019年度职工教育培训计划》、《2018年业务招待费使用情况报告》,《2018年职工工资专项集体合同履约情况报告》、《第二十届四次职代会提案征集受理落实情况报告》、《第十一期职工大病医疗互助活动执行情况报告》,表决通过了公司第二十一届职工代表大会五个专门委员会委员名单,审议、表决通过并签订了公司《2019年职工工资专项集体合同》,命名表彰了公司第二届“长钢工匠”,公司党委书记、工会主席崔永康同志作了题为《统一思想、凝聚力量,为全面完成公司2019年各项目标任务而不懈努力》的总结讲话,圆满完成了会议各项议程。

本年度,上级环保部门来长钢公司检查共97次(其中,国家级检查34次、省级检查6次、市级检查22次、区级检查35次);上级安全部门来长钢检查共20次(其中,国家级检查1次、省级检查3次、市级检查7次、区级检查9次)。

本年度,公司领导班子2017年度民主测评排名全集团35家单位第1位。

本年度,公司继续实施优化提效工作,在册职工由2017年底8690人减少到8194人,减少496人,其中在岗职工减少701人,钢铁主业减少1050人。钢铁主业在岗职工实物劳产率预计为545吨/人·年,超计划33吨/人·年,人均收入同口径比上年提高10.40%,实现了“一降两提高”。

本年度,公司8#和9#两座高炉实现连续1261天稳定顺行;铁成本行业排名、自发电、利润等指标40余次刷新历史最好水平。

本年度,公司产铁218.78万吨,产钢249.78万吨,产材248.74万吨,实现销售收入97.82亿元;上缴税金6.08亿元;实现利润11.56亿元,首次突破10亿元,创长钢历史最好水平。


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