“爱岗敬业、担当尽责”大讨论进基层(四)


2020-05-11

      “爱岗敬业、担当尽责”大讨论正如火如荼地开展。作为承担着公司各个单位维检重任的工建公司,认真贯彻公司党委工作部署,将大讨论与工作实际、降本增效相结合,将思想和行动统一到全年各项任务目标上来,全力助推各项工作扎实有效开展。

      工建公司积极响应公司党委要求,结合公司全年重点工作推进情况、本单位实际维检情况、降本增效任务落实等情况,制定详细的方案,有计划、分步骤在全体职工中开展“爱岗敬业、担当尽责”大讨论。各支部化整为零,以党小组为单位进行大讨论。6个党支部共组织讨论60余场,达到了党员职工全覆盖。

      电控检修作业区全体干部职工认真学习了武汉女孩甘如意4天300公里骑行的事迹,并围绕“爱岗敬业、担当尽责”进行了深入讨论。大家认为,爱岗是一种责任,需要以认真的态度和一丝不苟的精神从小事做起,从自身做起,从维护在线电气设备的点滴做起,认真点检,踏实做事,兢兢业业;努力做好在线设备的日常维护,严格落实“八条禁令”,做好检修前各项措施的确认签字,保证安全作业;做到关键时刻冲得出、顶得上,全身心投入工作,为生产正常顺行提供坚实保障。

      炼钢检修作业区作业长霍建国,12年工龄,“爱岗敬业,担当尽责”,首先要立足岗位,从做好每一件小事做起,用实际行动尽职尽责。作为作业区的负责人,我将以高度负责的态度对待每一项检修任务,给作业区所有职工做好榜样,提升职工“爱岗敬业、担当尽责”的自觉。立足设备“零”故障,从检修质量和装配质量入手严把关,加强点检力度,防范设备隐患;针对常坏常修的故障点,组织技术人员进行攻关,从根本上降低故障率和职工劳动强度,保证所维护的设备正常运转。

      技术科技术员王鹏,9年工龄,作为一名普通的技术员,我深知目前自己的业务技能距公司的要求仍有差距,面对公司当前的发展趋势,我必须转变工作作风,以一名年轻职工应有的状态和朝气努力拼搏。做好本职工作,抓好设备的基础管理,重视设备的点检、润滑、检修质量和技术服务工作;针对遇到的难点问题,努力学习,查阅资料,通过学习新设备、新技术、参加技能培训等,提升技能水平;提高判断故障的准确率,降低风机、关键电机、减速器的故障率。

      工程项目作业区杜旭岩,9个月工龄,作为一名新入职大学生,工作半年来,我学到了很多书本上没有的知识。从学生到职工,转变的不仅仅是角色,个人行为和思想上也有了很大的转变。置身基层了解到,公司为我们提供了广阔的发展空间,认识到了自己有许多的不足,需要依托岗位进行不断的学习、充实、完善。在今后的工作中,我要立足岗位,多参与检修,在实践中多了解设备性能、积累经验,掌握知识、提升技能,不断地提高自己的工作能力,在今后的工作中有所担当,有所突破。

 


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